公司新聞
2月25日至27日，為期三天的公司“揚(yáng)帆計(jì)劃”管理能力提升培訓(xùn)成功舉辦。本次培訓(xùn)緊密?chē)@“破局·立新·賦能·發(fā)展”主題，積極響應(yīng)“收假即收心、開(kāi)局即開(kāi)戰(zhàn)”的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，持續(xù)全面提升管理人員及關(guān)鍵崗位員工的綜合素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力，為公司“冶精計(jì)劃”人才萃取提升工程及年度培訓(xùn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有力支撐公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利推進(jìn)。
培訓(xùn)內(nèi)容緊扣公司發(fā)展實(shí)際，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核心環(huán)節(jié)。課程設(shè)置覆蓋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量、項(xiàng)目策劃、安全管控及大商務(wù)管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。其中，《破局·立新：新規(guī)背景下市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略升級(jí)與合規(guī)突圍》《破局提質(zhì)創(chuàng)新增效 新形勢(shì)下的生產(chǎn)管理革命》《質(zhì)量強(qiáng)基固本樹(shù)品牌科創(chuàng)引領(lǐng)未來(lái)謀發(fā)展》等十門(mén)精品課程，深入解析了當(dāng)前面臨的管理挑戰(zhàn)與破解之道，為參訓(xùn)人員提供了前沿的理論指導(dǎo)和實(shí)踐參照。
為確保培訓(xùn)實(shí)效與廣泛參與，本次培訓(xùn)采用“現(xiàn)場(chǎng)集中+遠(yuǎn)程連線(xiàn)”的混合模式。線(xiàn)下參訓(xùn)達(dá)376人次，各項(xiàng)目部及直管部機(jī)關(guān)均組織員工集體在線(xiàn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，通過(guò)課前簽到、定時(shí)點(diǎn)名與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式保障出勤率。全體學(xué)員自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和學(xué)習(xí)態(tài)度，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。
此次“揚(yáng)帆計(jì)劃”培訓(xùn)是公司落實(shí)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、構(gòu)筑人才高地的重要舉措。通過(guò)系統(tǒng)化、針對(duì)性的能力鍛造，進(jìn)一步強(qiáng)化了管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新形勢(shì)、落實(shí)新要求的專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備，為公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
【報(bào)道：關(guān)振陽(yáng)】
